家事服務清潔產業動態報導

由行政院原住民族委員會補助花蓮縣吉安鄉公所辦理的「促進原住民在地就業計畫」，共釋出廿六個短期職缺，日前有近八十人登記，昨天通過審查的四十三人前來面試，鄉公所人員說，四類型工作中，最多人搶的職缺是清潔工。衣櫃,系統櫃,電視櫃,系統家具,書櫃





吉安鄉公所原民課承辦人周美華說，這次促進原住民在地就業計畫，鄉公所共獲核定觀光旅遊樂舞展演人才十名，原住民工藝師駐館人員五名，弱勢家庭關懷服務人員三名及部落環境維護人員八名。





日前鄉公所釋放訊息後，約有近八十人前來登記，四十三人通過審核，昨天進行面談，今天將公佈錄取名單，錄取者自十一月一日上工，明年三月卅一日結束工作，每日薪資八百元。





昨天參加面談者年齡層多在四十至五十五歲，周美華說，可能是因為求職者年紀較大，在職場上競爭力較弱，多選擇比較不要求專長的環境維護人員，只有八個職缺，但有十五人爭取，競爭激烈。





前來面談的高姓婦人說，她已經五十七歲，很難找工作，由於常參加豐年祭，自認很會跳舞，所以應徵樂舞展演人員，希望順利錄取。

上班族只要面對一個老闆，四十七歲的黃秀琴，幫十位雇主一週各理家四小時，讓十個家庭都滿意。她的工具箱放有刮刀、針線、黏鞋子的ＡＢ膠、十字鉗、油漆刷、針車油等，不僅打掃洗衣、連修水電也包辦！


(圖為桃園區金手獎得主 游秀雯)











彭婉如文教基金會、台灣社區照顧協會培訓兩千多名家事管理員，提供彈性的清掃、煮飯服務，時薪約兩百五十元。昨天頒獎表揚工作五年以上的五位「金質獎」及工作兩年以上十六位「金手獎」。





七年前在家接相框加工彩繪的黃秀琴，因不景氣訂單愈接愈少，當工友的丈夫薪水也不高，為讓三個孩子有更好生活，她加入家事管理員行列。





一對年輕夫妻雇主以家有三歲女兒為由，要求她跪地擦地板，雖超出規定，但她忍耐一年多；另有家庭規定用手洗衣服，黃秀琴全都照辦，且態度良好，因而獲頒金質獎。





同為金質獎得主的郭碧夏，原本做成衣代工，工廠外移，改到安養院照顧老人，考量醫院細菌多，一天工作十二小時，所以轉換跑道。一對老夫妻總因丈夫一週不洗澡吵架，老太太要郭碧夏幫忙。打掃時，她輕聲告訴老先生：「阿伯，你能不能把衣服脫起來讓我洗，洗兩次比較乾淨。」阿伯乖乖照做，順便洗了澡。





郭碧夏曾幫雇主煮晚餐，被嫌太鹹、不夠酸，「還好我有個在王品集團做鐵板師傅的兒子，教我變換菜色、美味料理」。後來她因丈夫突然病逝，辭掉工作，兩個月後，雇主說：「妳煮的才合家人胃口，回來上班吧！」她說：「工作讓我走出喪夫之痛。」





金手獎得主、六年四班的游秀雯，在貿易公司上班八年，兒子出生後一直託養在外婆家，一次哭著抱怨：「別的小孩都跟爸媽住，我卻不行，不公平、我討厭妳！」她聽了好心痛，轉行做家事管理員，把兒子與外甥女接來同住。小二的姜又豪高興地說：「我終於可以住在『我的家』了！」


　

在喜宴、尾牙等餐會中常見國人有打包剩菜的行為，這原本是節儉與環保的美德，但是在地處亞熱帶的台灣，打包帶回的剩菜往往造成衛生問題損及健康。





謹此建議大家剩菜打包應注意的衛生安全問題：











一、 非「公筷母匙」食用方式者，儘量不要打包，以免感染傳染性疾病。





二、 非在室內宴客之「辦桌」型式者，儘量不要打包。





三、 「盤飾」太多的餐點儘量不要打包，避免熟食被生食（盤飾）污染。





四、 「冷盤類」由於烹調後已放置一段時間，不適合打包。





五、 其它較不適合打包的食物包括：湯湯水水、水活性較高的食物、涼拌食





物、川燙溜的食物，這些食物的內部可能仍是生的，所以不適合打包。





六、 大塊的油炸食物，內部可能尚未熟透，較不適合打包，但小塊的油炸食物則可。





七、 打包後的菜餚應儘速回家放在冰箱中。





八、 打包後的菜餚應儘快食用完畢，勿隔太多餐


　

過年快到了，不少人會請清潔人員到家中大掃除，可要小心財物！高雄就有一名到府打掃的婦人，每個禮拜都固定請清潔人員到家中打掃，沒想到，這2名清潔人員因為熟知被害人家中的財物放在哪裡，因此下手偷走價值百萬的鑽戒珠寶和現金，被害屋主還自己當柯南蒐證錄音，錄下關鍵證據後成功逮人。





屋內保險箱的鑰匙還插在上頭，屋主實在有夠大意，原來這戶人家，因為工作繁忙，每個禮拜都請清潔工來家中打掃，屋主自認信得過2名清潔人員，居然把家中鑰匙全都交給他們，結果屋主保險箱內價值百萬的鑽戒和珠寶全都不翼而飛。



鄰居：「他們來打掃很多次了，之前早就被偷走，屋主沒發現。」



原來屋主過年時，才打看保險箱查看金飾，裡頭竟然只剩下一堆空盒子，珠寶全都不見了，屋主懷疑是2名清潔工搞鬼，從中還偷偷錄音蒐證，比對指紋，2名清潔員才坦承下手行竊。警方：「門都沒有被破壞，然後保險箱東西不見，屋主就懷疑他有請2個清潔工。」



清潔員坦承，早在去年底，就已經把保險箱內的金飾偷走，直到最近屋主才發現，原來金飾早就不見，清潔員事後坦承已經將這些贓物全都變賣成現金，現在2名員工全都因為手腳不乾淨，依竊盜罪移送

您可以選擇每週一次居家清潔或二週一次居家清潔的居家清潔方式來進行並維護您的居家清潔，安心的居家清潔環境使您輕鬆享受乾淨、無塵的居家清潔生活！我們生活品質常因為居家清潔而受到影響，建議您應隨時留意是否該進行重點式的單次居家清潔，來維護您和家人的健康及居家清潔維護！

人道家事清潔的宗旨除了提供二度就業婦女一個工作的機會，也希望有共同志趣的青年朋友一同加入居家清潔的行列，我們堅持以平凡的價格提供給客戶五星級的服務品質，讓客戶不必再為了家事煩心，享有安心、放心、全方位的居家清潔服務。

人道的宗旨------以工代賑，協助弱勢

以工代賑，是古時農村脫貧的一種優良的鄉村文化，也是民生互助、互惠，良好的傳統美德。在這不景氣的過度時期 , 對低收入的弱勢群 , 他們正面臨生存的極大壓力 , 在尚不具備抗壓性、自我發展的能力、與適應力時，他們的生命是相當脆弱的。如何協助他們解決生活貧困的問題，使他們也能在困境中，維持家庭的基本溫飽，如此的社會才會和諧、安定。

農曆新年就快到了，家事管理業者提醒要請府打掃的消費者應及早預約，因為有人從去年年中就已經想到年底要大掃除了；此外，「收納」並不包含在年終大掃除的項目中，因為哪些東西可以丟並不是家管員可以決定的，因此業者也建議在家管員到府清潔前，家庭成員可以先將自己的物品收好，如此家管員就可以徹底的擦拭各個角落，好讓懶得動手打掃的人也能乾淨的迎新年。

現在家事管理公司和以往個人到府打掃的「打掃歐巴桑」不一樣，家事管理公司以公司化經營，這些俗稱打掃做家事的阿姨或媽媽是家事管理公司的員工，因此每個從家事管理公司推薦出來的人，代表其公司的形象，也由公司統一管理或是訓練，比較不易出現服務品質良莠不齊的現象。

只提供定期的清理打掃服務，恕不能提供單次及臨時性的服務。我們可以提供每日一次、每日兩次、兩日一次、一周一次、兩周一次、每月一次的定期到府服務，若是您有特殊的定期清掃需求也歡迎您提出討論。

樓梯清理可包括樓梯把手的清潔、止滑板縫隙的清潔、樓梯間天花板、窗戶、盆栽等，都可包含討論。

也可提供樓梯間的油漆粉刷服務

警察伯伯扛著白米、來到了曾爺爺的家，準備要來替他打掃、整理雜亂的房子。



習慣一個人的曾爺爺，不斷搖頭婉拒大家的幫忙，但可不會因此打斷警察送愛心行動。原來從半年前開始，橫山鄉橫村派出所的員警們、全都當起關懷弱勢的志工，平常一有空，會陪同村長、社區媽媽一起到獨居老人的家中服務，像是整理、打掃環境，或是帶著白米來送暖。此外、也會幫助行動不便的老人家按摩、洗澡，誰說警察伯伯看起來全都難親近，橫村派出所的員警們各個都很貼心又有愛心。



深入社區付出愛心的同時，才發現有更多需要幫助的人。長年來默默付出的員警，雖然沒有外界的掌聲，但相信他們的心中早有著滿滿的踏實感。

臺中縣環境保護局請鄉親重視優質盆栽環境衛生管理，有效達到寧適、優質的居家生活環境品質，並特別呼籲鄉親配合下列事項以減少登革熱傳播機會。

減少登革熱傳播機會， 減少登革熱傳播機會。





合法管理(三不作為)於騎樓下、門前或路旁種植及擺設盆栽不可違反相關法則，以免受罰。





１、不妨礙交通：不得在道路堆積、置放、設置或拋擲足以妨礙交通之物(如盆栽)，違反者依道路交通管理處罰條例處新臺幣1200元以上2400元以下罰鍰。





２、不製造髒亂：嚴禁於路旁、屋外或屋頂堆置有礙衛生整潔之物(如廢棄或髒亂盆栽、花盆)的行為，違反者依廢棄物清理法處新台幣1200元以上6000元以下罰鍰。





３、不孳生蚊蟲：登革熱發生區域，如高高屏及台南等地區，其水耕盆栽或底盤孳生蚊蟲，則依下列法規查處。(1)所有人、管理人或使用人未依地方主管機關通知或公告，主動清除所屬場所之登革熱病媒孳生源(如含水盆栽或底盤等)。依傳染病防治法處新臺幣3000元以上15000元以下罰鍰。(2)未妥善清理處所或容器(如含水盆栽或底盤等)，有事實足認為有孳生病媒蚊幼蟲之虞者，為污染環境行為，違反者依廢棄物清理法處新台幣1200元以上6000元以下罰鍰