家事管理員正夯！低薪化時代，服務業平均薪資為兩萬八千元，彭婉如基金會近年的家管員平均月薪卻達三萬五千元，使得從七年級生到七十歲阿嬤都搶進市場，最年輕的家管員僅二十四歲，不少人更具大專學歷。
彭婉如基金會家事管理員玫瑰（後左）與雇主王先生夫婦（前）相處融洽，王太太知道玫瑰的兒子（後右）想出國當交換學生，還贊助他十萬元。記者何定照／攝影
19日彭婉如基金會頒發「金手獎」，表揚績優家管員。說起家管員，許多人認為就是幫人打掃做飯，但基金會認為，不應貶低家事工作的專業與價值，若有些人忙於工作，無暇做家事，何不「讓專業的女人幫助忙碌的女人」？
游秀雯二十九歲開始當家管，她原本在貿易公司當倉庫管理，一待八年，月薪仍僅兩萬多。眼看養小孩、付房貸成問題，她先是轉行在夜市擺攤，後來改當家管員。剛開始上家管員培訓課時，她很難開口告訴別人自己在幹什麼，怕別人看不起。一回老公故意用閩南語喊她「打掃的」，她很氣，老公反問「妳現在都怕別人這樣叫，以後遇到更多狀況怎麼辦？」她才決心放下身段。
如今游秀雯月入四萬八，雖然工作辛苦，她卻深覺值得：「我能自由選擇工作時段，既能照顧孩子，又能盡快還清房貸。」她一位昔日同事聽到她現職愉快，也跟進辭職，轉行當家管。
不少銀髮族雖兒孫滿堂，也繼續當家管，六十五歲的秀珠，十年前遇電子廠商遷大陸潮，轉行當家管；七十歲的蕭女士，更笑說在家太無聊，出來工作「才有精神寄託」，且天天運動，讓她看來年輕二十歲。
不少家管員與雇主相處融洽，五十二歲的家管員玫瑰，就遇到王先生夫婦，不但總多給薪水，過年還發給玫瑰全家紅包，玫瑰就讀輔大德文系的兒子想出國當交換學生，王太太還主動贊助十萬元，助他圓出國夢。
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